Rekreačné poukazy si môžete uplatniť tak ako aj minulý rok u svojho zamestnávateľa aj na všetky naše denné a pobytové tábory. Faktúru vám vystavíme automaticky pri objednávke, k tomu vystavíme potvrdenie o navštevovaní tábora (v posledný deň turnusu), ktoré odovzdáte v účtarni vašej firmy.
V zmysle § 152a zákona č. 311/2001 Z. z., (Zákonník práce) môžete požiadať o príspevok na rekreáciu v prípade, ak spĺňate nasledovné podmienky o jeho poskytnutie:
- Ste zamestnaný u svojho zamestnávateľa v pracovnom pomere, v prípade ak pracujete na akúkoľvek formu dohody nárok nie je.
- Ste zamestnaný vo firme, ktorá zamestnáva v priemere viac ako 49 zamestnancov, v opačnom prípade poskytnutie príspevku vašom zamestnávateľom je len dobrovoľné.
- Váš pracovný pomer trvá ku dňu začatia denného tábora nepretržite najmenej 24 mesiacov.
- Vaše dieťa navštevuje základnú školu alebo niektorý z prvých štyroch ročníkov gymnázia s osemročným vzdelávacím programom.
- Denný tábor musí byť organizovaný na území Slovenskej republiky.
- Do 30 kalendárnych dní odo dňa skončenia denného tábora ste požiadali svojho zamestnávateľa o príspevok na rekreáciu (odporúčame vždy písomne).
- K svojej žiadosti ste priložili účtovné doklady, ktorých súčasťou je vaše meno (ako účtovný doklad odporúčam faktúru resp. zmluvu vystaviť na vaše meno).
V prípade ak spĺňate vyššie uvedené podmienky, tak denný alebo aj pobytový tábor pre vaše dieťa môže byť hradený z príspevku na rekreáciu zamestnanca. Máte nárok na 55 % oprávnených výdavkov, najviac však v sume 275 eur za celý kalendárny rok. Ak by ste boli zamestnaný na kratší pracovný čas, suma príspevku sa zníži v pomere zodpovedajúcom tomuto kratšiemu pracovnému času.
V zmysle platnej legislatívy vám budú vami žiadané výdavky uhradené v najbližšom výplatnom termíne určenom na výplatu mzdy alebo sa môže dohodnúť so zamestnávateľom aj inak.
V prípade, že potrebujete poradiť, kontaktujte nás, radi vám pomôžeme.
